Bolu Belediye Başkanlığı, bünyesinde istihdam edilmek üzere ilk defa atanmak üzere toplam 8 itfaiye eri alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek alımlar, KPSS puanı, sözlü ve uygulamalı sınav esasına göre yapılacak.
Alım Yapılacak Kadrolar
İlana göre alımlar GİH sınıfı 9. derece kadrolara yapılacak. Kadro dağılımı ve şartlar özetle şöyle:
Kadın adaylar (3 kişi):
Ön lisans: İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, İtfaiyecilik ve Sivil Savunma, Sivil Savunma ve İtfaiyecilik
KPSS P93, en az 60 puan, B sınıfı ehliyet
Lisans: Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Beden Eğitimi ve Spor ve ilgili bölümler
KPSS P3, en az 60 puan, B sınıfı ehliyet
Erkek adaylar (5 kişi):
Ön lisans: İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği ve ilgili programlar
KPSS P93, en az 60 puan, C sınıfı ehliyet
Lisans: Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Beden Eğitimi ve Spor ve ilgili bölümler
KPSS P3, en az 60 puan, C sınıfı ehliyet
Başvuru Şartları
Adayların;
Türk vatandaşı olması,
Kamu haklarından mahrum bulunmaması,
Belirli suçlardan hüküm giymemiş olması,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
Görevini yapmasına engel sağlık sorunu olmaması gerekiyor.
Özel şartlar arasında ise:
Erkeklerde en az 1,67 m, kadınlarda en az 1,60 m boy,
Boy-kilo uyumunun ±10 kg içinde olması,
30 yaşını doldurmamış olmak,
Kapalı alan, yükseklik gibi fobilerin bulunmaması yer alıyor.
Başvurular Şahsen Yapılacak
Başvurular 23–27 Şubat 2026 tarihleri arasında, mesai saatleri içinde Bolu Belediye Başkanlığı Hizmet Binası İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak. Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Sınav Takvimi
Sınava girmeye hak kazananlar: 2 Mart 2026’da belediyenin internet sitesinde ilan edilecek.
Sözlü ve uygulamalı sınav: 6 Mart 2026 saat 10.30’da Bolu Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü yerleşkesinde yapılacak.
Sözlü sınavda Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Kanun ve mahalli idareler mevzuatı sorulacak. Uygulamalı sınavda ise mesleki yeterlilik, araç kullanımı ve fiziksel dayanıklılık ölçülecek.
Değerlendirme ve Atama
Sınavın %40’ı sözlü, %60’ı uygulamalı olarak değerlendirilecek. Adayların atamaya esas başarı puanı, KPSS puanı ile sınav puanının ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek puandan başlanarak asil ve yedek listeler oluşturulacak.
(Haber: Davut Er)
