Danıştay, EYT kapsamında kendi isteği dışında emekliye sevk edilen personelin işlemini iptal etti. Karar, benzer durumlar için emsal niteliği taşıyor.
Danıştay, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında kendi talebi olmadan emekliye sevk edilen Eğitim-Bir-Sen üyesi bir idari destek görevlisiyle ilgili önemli bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, sözleşme feshi işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti.
Talep Olmadan Emekliye Sevk Edilemez
Kararda, erken emeklilik hakkının yalnızca isteğe bağlı olarak kullanılabileceği ve kişinin talebi olmadan resen emekliye sevk edilmesinin hukuken mümkün olmadığı vurgulandı. Danıştay 12. Dairesi’nin gerekçeli kararında, erken emekliliğin sonradan getirilen istisnai bir hak olduğuna dikkat çekilerek, yaş dışındaki diğer koşullar yerine getirilmiş olsa dahi bu haktan yalnızca kişinin talebiyle yararlanılabileceği ifade edildi.
Mahkeme kararında, “Anılan kanuni düzenlemenin, ilgililerin aleyhine olacak biçimde resen emekliye ayırma şeklinde yorumlanması ve uygulanması hukuken mümkün değildir” ifadelerine yer verildi.
Kararla birlikte, EYT kapsamında kendi isteği dışında emekliye sevk edilen sözleşmeli personeller için emsal oluşturabilecek yeni bir hukuki içtihat ortaya çıktı.
(Haber Merkezi)
